Une solution unique

Newlinks est un outil développé pour répondre aux enjeux de placement et de suivi des étudiants en Alternance de votre école.

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Comment Newlinks s'intègre dans votre process ?

Prospection

CRM

(Bitrix,Hubspot...)
Accompagnement pour recherche d'entreprise et contractualisation

Newlinks

.
Suivi pédagogique

ERP

(Galia,Ypareo...)

1- Vos actions de prospection vous permettent de sourcer vos candidats (cette démarche est souvent suivie dans un outil de type CRM)
2 - Après sélection, vos prospects deviennent admissibles, vous les accompagnez dans leur recherche d'entreprise. (c'est là que Newlinks intervient)
3 - L'étudiant est placé en entreprise, vous allez suivre sa scolarité (il est intégré à votre ERP)

Newlinks se connecte à vos outils CRM et ERP pour faciliter vos actions, éviter la double saisie, gagner du temps et fiabiliser la data de vos contrats.

3 Espaces dédiés - Des fonctionnalités intuitives

Espace candidat

- Gestion du profil / CV
- Visualisation d'annonces
- Historique de candidatures
- Visualisation des mises en relation effectuées par l'école
- Statistiques
- Actualités

Espace administration

- Validation des annonces
- Validation des candidats / CV
- Gestion des placements
- Suivi de l'activité des recruteurs
- Suivi de l'activité des candidats
- Transfert de CV
- Géolocalisation
- Statistiques
- ...

Espace recruteur

- Dépôt d'annonces
- Accès CVthèque
- Historique des offres
- Statistiques candidatures

Optimisez vos démarches commerciales

Nous intégrons votre base de données entreprises
Vous définissez les portefeuilles commerciaux
Accédez en 1 clic au potentiel de financement pris en charge pour chaque entreprise
RNCP - IDCC - OPCO : Newlinks intègre cette chaine de valeur pour anticiper les négociations de "Reste à charge"

Qualiopi compatible !

Votre certification Qualiopi vous engage sur les critères du Référentiel National Qualité. Newlinks ne fait pas tout mais participe activement à la pérennité de votre certification : Assurer un suivi et un accompagnement adaptés aux apprenants, communiquer une information claire aux entreprises concernant le déroulement des prestations de formation, vecteur d’information réglementaire auprès des étudiants (droits et devoirs de l’apprenti, rémunération, types de contrats…), prévenir les ruptures de contrat, assurer la conformité des missions en lien avec les attendus pédagogiques de vos diplômes, formation continue des personnels sur le maniement de l'outil pour maintenir le socle de leur compétence d'accompagnement...